070. 2024年のビルディットとHRTechトレンドの見通し(1)

『聴くInside BuildIt』第70回は、株式会社ビルディットの代表取締役 富田陽介が、2024年のHRTechトレンドも見据えつつ、主にテクノロジーの観点と生成AIの台頭・活用という流れも踏まえながら、ビルディットの取り組みを展望します。主に人材育成・人材教育に関わっておられる企業の方にお聴きいただきたい内容となっています。

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069. 2023年のビルディットとHRTech/EduTech業界のふりかえり

『聴くInside BuildIt』第69回は、株式会社ビルディットの代表取締役 富田陽介が、2023年のビルディットの取り組みやHRTech/EduTech業界で聞かれていたトレンドについて振り返ります。主に人材育成・人材教育に関わっておられる企業の方にお聴きいただきたい内容となっています。

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068.ビルディットの新卒社員インタビュー(4)

『聴くInside BuildIt』第68回は、前回に引き続き、株式会社ビルディット 2023年新卒入社の濱﨑みずきにインタビュー。就職活動中の学生さんや、新卒社員の受け入れを推進されている企業の方にお聴きいただきたい内容です。

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067.ビルディットの新卒社員インタビュー(3)

『聴くInside BuildIt』第67回は、前回に引き続き、株式会社ビルディット 2023年新卒入社の濱﨑みずきにインタビュー。就職活動中の学生さんや、新卒社員の受け入れを推進されている企業の方にお聴きいただきたい内容です。

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066.ビルディットの新卒社員インタビュー(2)

『聴くInside BuildIt』第66回は、前回に引き続き、株式会社ビルディット 2023年新卒入社の濱﨑みずきにインタビュー。就職活動中の学生さんや、新卒社員の受け入れを推進されている企業の方にお聴きいただきたい内容です。

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065.ビルディットの新卒社員インタビュー(1)

『聴くInside BuildIt』第65回は、株式会社ビルディット 2023年新卒入社の濱﨑みずきにインタビュー。ビルディットへの入社の経緯や、社会人一年目として参加してきた業務について語ります。就職活動中の学生さんや、新卒社員の受け入れを推進されている企業の方にお聴きいただきたい内容です。

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064.ビルディットでの新卒採用の背景

『聴くInside BuildIt』第64回は、株式会社ビルディットの代表取締役 富田陽介が、昨年度以降、なぜ新卒採用に踏み切ったのかについてお話しています。新卒採用を考えている会社経営者の方や、採用に関わる仕事をされている方だけでなく、システム開発業界や教育業界で働くことに関心をもっている方にもお聴きいただきたい内容です。

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063.ビジネスパーソンとして、自身の価値観に向き合うこと

『聴くInside BuildIt』第63回は、株式会社ビルディットの代表取締役 富田陽介が、ビジネスパーソンとして、自身の生き方や価値観に向き合っていくこと、言語化していくことについて語っています。人生の一部であり、多くの時間を投じることになる「仕事」や「会社」をどのように捉えるか、何を大事にしたいのか、そんなことを考えている方や考えたい方にお聴きいただきたい内容です。

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062.「リモートか対面か」の働き方を考えるときの視点・論点

『聴くInside BuildIt』第62回は、前回に引き続き、株式会社ビルディットの代表取締役 富田陽介が、会社での働き方について語ります。今回は、リモートワークや対面での働き方を考える際に、ビジネスパーソンとして同時に考えたいことについてお話しています。リモートか対面かという観点で、働く環境・働き方に関心を持っておられる方にお聴きいただきたい内容です。

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061.ビルディットの働き方 – 出社かリモートワークか

『聴くInside BuildIt』第61回は、株式会社ビルディットの代表取締役 富田陽介が、リモートワークか出社か、という観点で、働き方について語っています。2023年11月現在も、多くの企業やビジネスパーソンが関心を寄せているトピック。会社ブログでも触れてきたことを音声でもお届けしています。リモートか対面かという観点で、働く環境・働き方に関心を持っておられる方にお聴きいただきたい内容です。

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